法律问答

我在一家私立幼儿园上班，这个学期我们幼儿园每个月给我们布置招生任务，未完成招生任务的以考核名义克扣工资，请问合法吗

劳动合同纠纷

2024-03-02 08:03:00

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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克扣员工工资向谁投诉

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金光文律师

广东鼎方律师事务所

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