劳动单位规定试用期为7天，但这7天的工资按每天50元计算，试用期合格也按这个工资计算合法吗？
讨薪
2024-03-02 08:48:08
律师解答共有3条
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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向劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
