公司离职后发现工作失误要求赔偿合理吗？
劳动合同纠纷
2024-03-02 10:08:06
律师解答共有3条
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你好，如果确实给公司造成了损失需要补偿，建议履行
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你好：向劳动监察投诉解决
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你好，如果你的行为属于违反公司规章制度的情形，且该规章制度是通过公司职工代表大会或者全体职工通过并经过公示的，那么公司可以要求你赔偿损失并与你解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
