您好，我想咨询一下。公司违规开除我，劳动仲裁判决公司支付我1个月赔偿金，我没上诉，结果公司上诉了，一审判决写明应赔偿我2个月赔偿金，但因我服从仲裁判决，没上诉，判决公司支付我1个月赔偿金。我想咨询一下，等公司支付了我1个月赔偿金以后，我能不能当原告，要求公司再支付我1个月赔偿金？
仲裁
2019-07-04 20:36:57
律师解答共有2条
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如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：
(1)工伤医疗费;
(2)辅助器具配置费;
(3)一次性伤残补助金;
(4)伤残津贴;
(5)生活护理费;
(6)丧葬补助金;
(7)供养亲属抚恤金;
(8)一次性工亡补助金;
(9)康复性治疗费用;
(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;
(11)一次性工伤医疗补助金;
(12)劳动能力鉴定费;
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
