公司可以不签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2024-03-03 05:20:29
律师解答共有3条
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要看合同具体内容怎么约定
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公司聘用人员最好签订劳动合同来确定双方的权利义务关系。公司不签订劳动合同，第二个月开始，员工可以主张双倍工资
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公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
