想问一下提出离职但用人单位说不干一年不退押金合法吗？
劳动合同纠纷
2024-03-04 16:58:05
律师解答共有3条
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法律分析：辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的，单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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您好！根据法律规定，用人单位不得以任何借口向劳动者收取押金，所以用人单位的行为本身就违法。如果协商不成，可以向劳动局投诉，或者收集证据申请劳动仲裁，要求返还押金。希望能帮到你
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可申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
