法律问答
企业有诱骗员工签署离职协议,该怎么办?
劳动合同纠纷
2024-03-04 20:28:05
律师解答共有3条
法律分析:公司以欺骗的方式签订的辞职报告书和解除合同书是无效的,可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好,建议去劳动稽查大队投诉或者申请劳动仲裁
你好,具体情况是什么呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
去公司签了劳动合同想辞职怎么办
劳动合同纠纷
1374
如果公司诱骗员工签订离职协议,该怎么办?
法律分析:公司以欺骗的方式签订的辞职报告书和解除合同书是无效的,可以先和单位进行协商,协商不成你可以
人咨询过
继续咨询
2022-员工入离职管理制度范本
劳动合同
324
利金倩律师
北京市京师(深圳)律师事务所
签订合同后被动离职有哪些补偿
01:05
2345
公司强迫员工签离职协议
劳动合同纠纷
3959
员工辞职申请书怎么写
辞职申请怎么写
公司存在诱骗员工签订离职协议的情况,怎么办?
你好,具体情况是什么呢
人咨询过
继续咨询
员工离职证明书模板
财会
324
企业有诱骗员工签署离职协议,该怎么办?
你好,具体情况是什么呢
人咨询过
继续咨询
员工在职及离职保密协议
公司解除试用
324
我被公司诱导签了离职合同,怎么办?
被诱导签的合同,属于一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。行为
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹤岗律师
鹤岗找律师
兴山区律师
兴山区找律师
鹤岗劳动纠纷律师
鹤岗劳动合同纠纷律师
鹤岗律师
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
鹤岗房产纠纷律师
鹤岗公司法律师
鹤岗合同纠纷律师
鹤岗婚姻家庭律师
鹤岗交通事故律师
鹤岗劳动纠纷律师
鹤岗刑事辩护律师
鹤岗债务债权律师