入职第三年签订固定期限劳动合同是否违法？能否要求赔偿？
劳动合同纠纷
2024-03-05 08:21:11
律师解答共有3条
-
协商不成可以通过法律途径解决
-
你好，可以申请劳动仲裁，要求相应赔偿
-
您好，对于您所提出的这个问题，我国劳动法有明确的规定。如果您要解除固定期劳动合同，您只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。而无论合同有无过期。这不会影响您以后的工作的。希望我的回答对您来说有帮助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师