我在私企上班，正常招录员工的时候都是说的八小时工作制，但是我现在已经上班四个多月了基本上每天上班都有加班请问这样的工作时间合法吗？
讨薪
2024-03-05 08:28:04
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律师解答共有3条
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你好，用人单位需与劳动者签订劳动合同并支付劳动报酬，劳动者有休息权，加班可获得加班费，你可以向劳动局投诉
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您好，可以要求公司支付加班费。建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
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法律分析：劳动法有加班时间规定，劳动合同法无相关规定；加班每日一般不得超过一小时，有特殊原因的，每日不得超过三小时。根据《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。 -
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