法律问答
您好,工厂随意降低工价是否合法?
讨薪
2024-03-05 16:56:06
律师解答共有3条
用人单位随意降低员工工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提
前进
行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
资中
扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
建议走法律程序解决要求支付补偿金
可以向劳动部门投诉维权
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