合同到期当天不上班算旷工吗，怎么样
劳动合同纠纷
2024-03-06 07:48:05
律师解答共有3条
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按照双方约定的劳动合同处理
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您好，可以向劳动局投诉的
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合同到期不上班不算旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。劳动合同到期后，说明劳动合同终止，即双方已经不存在劳动关系。如果经双方协商一致，可以续签。
依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条
【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
