法律问答
劳务派遣与合同制哪个好,具体的法律规定是什么,怎么规定的
劳务派遣
2024-03-06 07:54:05
律师解答共有3条
你好,建议书面劳动合同
劳动合同法,劳务派遣条例等等
劳务合同的法律规定是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。主体可以法人、组织,也可以是公民个人;标的是一方当事人向另一方当事人提供的劳务活动,并得到相应的劳务报酬;合同双方当事人可以自由决定合同内容。法律依据:《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣合同的主体是谁
4406
劳动合同第三十八条规定,具体的法律规定是什么,怎么规定的
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合
人咨询过
继续咨询
劳务派遣合作协议书范本
财会
324
劳务派遣协议怎么写?
劳务派遣合同范本
16642
什么是劳务派遣合同?
劳务派遣知识
44137
劳务派遣合同有保障吗,法律怎样规定,怎么规定的
劳务派遣合同有保障。劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的。只要劳
人咨询过
继续咨询
劳务派遣合同模板
财会
324
劳务派遣合同的必备条款
其他合同知识
32269
劳务派遣合同是什么呢,法律的规定是什么
劳务派遣合同应该注意下列内容:劳务派遣合同要载明派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的
人咨询过
继续咨询
劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本
财会
324
劳务合同的法律规定是什么,怎么规定的
法律分析:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
江汉区律师
江汉区找律师
武汉劳动纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师