试用期一周没签合同，有工资吗？
劳动合同纠纷
2024-03-06 10:24:09
律师解答共有3条
-
试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。第三十二条?有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。根据《劳动法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。法律依据：《劳动合同法》。
-
你好，建议与老板协商
-
建议向劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
