您好，上司每隔一个月发工资，不签劳动合同这是违法的吗？
劳动合同纠纷
2024-03-06 16:44:05
律师解答共有3条
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可申请劳动仲裁，要求发放报酬
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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工作了多久，一个月工资多少
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
