集体企业重组后如何安置员工，法律如何规定
改制重组
2024-03-06 16:44:06
律师解答共有3条
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你好，国有企业破产问题，适用《破产法》的相关规定，对于职工安置方案等重大事项，应该提交职工大会讨论通过。因职工自身情况不同，可以选择退休（包括提前退休、病退）、买断工龄等方式解决。具体解决办法，由破产主管部门依据企业破产具体情况，结合法律规定和当地政府破产职工安置政策确定
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依据破产法和劳动法
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企业改制重组要注意：相关问题的说明(资产重组的模式及基本原则、剥离资产处置的办法、债务重组的基本方法、关联交易的处置办法、富余、离退人员的安置、知识产权及专利技术的处置、土地使用权的处置、其他相关的问题)。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
