暑假工无故解雇怎么办？
无故辞退
2024-03-06 18:48:08
律师解答共有3条
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搜集证据，向劳动部门投诉举报
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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用人单位无故辞退暑假工的劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
