法律问答
员工劳动合同到期,劳动合同续签日期为上一份合同到期日期,员工合同续签日期为未来几天,与合同日期不一致有什么影响?
劳动合同纠纷
2024-03-06 19:08:07
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劳动合同到期,用人单位对劳动合同进行综合评估,决定是否续签。劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示。用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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2024.03.06 18:29:07 解答
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您好,根据公司具体情况来定
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2024.03.06 19:07:41 解答
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您好,建议申请劳动仲裁
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2024.03.06 19:08:07 解答
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