法律问答
公司是否负责员工在工作期间突发高血压和住院?员工不在工伤保险范围内。是否需要赔偿
工伤索赔
2024-03-07 04:20:47
律师解答共有3条
员工干活时因突发高血压造成晕倒,是不是属于工伤要依据具体情况而定,用人单位可以申请工伤认定,由社会保险行政部门认定是否属于工伤。法律依据:《中华人民
共和
国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你好,是什么原因引起的
具体需要根据是否有高强度的工作,可能导致突发脑溢血
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