如果暑假工作两天不干，有没有工资可以拿？
讨薪
2024-03-07 07:30:57
律师解答共有3条
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法律分析：对于试用期，劳动者工作了的，用人单位也是需要照常发放工资的。暑假工干两天不管是被辞退还是自己不想干了，用人单位都要支付其一定工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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你好，可以求助于劳动部门
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你好，一般而言有工资的，具体看你们的劳动合同是怎么约定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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