未毕业但签订劳动合同缴纳社保还是应届毕业生吗？
2024-03-07 08:52:07
律师解答共有2条
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如果用人单位已经给你缴纳了社保，说明你已经签订了劳动合同，那么就不能算作应届毕业生了。如果在毕业两年之内没有签订劳动合同的，是可以按照应届毕业生的身份来参加公务员考试的。一旦你签订了劳动合同，缴纳了社保，那你就不能以应届毕业生的身份参加相关的一系列考试。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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您好，硕士还未毕业，是可以缴纳社保以及签订劳动合同的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
