我在这家工厂没坐一个月就辞职了，公司扣20%的工资合法吗？
劳动合同纠纷
2024-03-07 09:14:07
律师解答共有2条
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法律分析：单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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您可以随时辞职要求结算工资，并要求公司承担未签订劳动合同双倍工资差额
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
