生育津贴低于生育工资，单位不补足差额，该怎么办？
社会保险
2024-03-07 10:38:10
律师解答共有3条
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生育津贴不足的补差办法：生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴相当于女职工产假期间的工资，按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数来计算。法律依据：《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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您好，你可以向医疗保险中心举报的
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
