劳动合同法终止的情形包括哪些，怎么样
劳动合同纠纷
2024-03-07 11:08:07
律师解答共有2条
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看相关法律的规定
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法律分析：劳动合同终止的情形是：
1、劳动期限届满；
2、劳动者被人民法院宣告失踪或者宣告死亡；
3、用人单位决定提前解散的，劳动合同终止；
4、法律规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
