法律问答
怀孕生子被迫离职,公司不给予生育津贴,如何处理
社会保险
2024-03-07 14:56:07
律师解答共有3条
公司不发生育津贴,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。法律依据:《国务院女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险经济按所在单位上年职工月平均工资支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴应由用人单位支付而不支付的,女职工可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁是进入诉讼的必经程序。
你好,尽量协商处理
您好,可以向主管部门投诉
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