原公司注销后,让我们分到另一个单位,但让我们先签字离职,然后进入,离职的原因是个人原因造成的这样合法吗?
劳动合同纠纷
2024-03-07 23:22:05
-
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
-
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
-
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。