公司在试用期内解雇是否有任何补偿？不是六个月
劳动合同纠纷
2024-03-08 06:52:08
律师解答共有3条
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公司辞退的理由是什么？怎么通知的
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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如果用人单位给出的不适合本工作的理由充分，属于正常解除，没有经济补偿。但是试用期也要有合同，也要上保险，加班也要支付加班费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
