河北省退休涨工资细则，有哪些法律规定

法律分析：退休人员涨工资的标准通常是按当地职工上 一年度平均工资增长率的一定比例进行调 整。养老金等于基础养老金加个人账户养老 金。
基础养老金等于(全省上年度在岗职工月平均 工资加上本人指数化月平均缴费工资)除以2 乘以缴费年限乘以1%等于全省上年度在岗职 工月平均工资乘以(1加本人平均缴费指数)除 以2乘以缴费年限乘以1%。
个人账户养老金等于个人账户储存额除以计 发月数。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规 定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人 单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动 者可以依法向当地人民法院申请支付令，人 民法院应当依法发出支付令。

涨工资一般是依据当地政府的最低工资标准、并根据同行业的工资水准进行调整。若是退休工资则由人力资源社会保障部财政部等发布相应的通知。法律依据：《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的
4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

退休工人涨工资新规定是，在2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。目前养老金仍在上调，只是涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。法律依据：退休工人涨工资新规定是，在2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。目前养老金仍在上调，只是涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。