法律问答
你好,没有劳动合同,没有工作许可证,工作许可证,工资是微信转账,如何证明有劳动关系?
2024-03-08 19:02:09
律师解答共有3条
请求确认劳动关系的依据有:劳动合同,没有劳动合同的,参考下列凭证:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
只要你有证据证明你和用人单位之间存在劳动关系,
比如
工作证、证人证言、工资证明等,就可以申请仲裁,得到赔偿
工友证明、工作服、考勤表、工资卡、等相关证据均可
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