企业经济效益不是很好，不裁人，给员工放长假，说回家等电话，假期没有工资，我想问违反规定
讨薪
2024-03-09 06:22:09
律师解答共有3条
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法律分析：企业给员工放假，却不付工资，是违法行为。员工可以申请劳动仲裁。劳动法有相关规定：非劳动者原因造成的停工、放假。在一个工资支付周期内，企业需要支付员工标准工资；超过一个工资支付周期，企业要为员工支付不低于当地最低标准工资。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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您好，可以与公司协商解决，也可以到当地劳动部门投诉
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协商不成可以通过仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
