法律问答
解雇60岁未享受退休待遇的员工,有经济补偿吗?
劳动合同纠纷
2024-03-09 18:04:06
律师解答共有3条
有经济补偿金,按照工作年限进行发放。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金,按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
这种情况,需要看聘用合同的约定
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