侵权责任法劳务关系的认定的规定是哪些？
侵权赔偿
2024-03-09 20:02:46
律师解答共有2条
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公司侵权行为所应当满足的构成条件包括有：行为人在实施侵权行为时公司正处在设立阶段；该行为是有权代表公司行为的人所为；行为人须是在执行职务时实施了侵权行为；侵权者只能是其他公司或企业；该行为本身具备民法上侵权行为的构成要件等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 -
根据侵权法的规定，通常侵权行为主体即是侵权责任主体，但也存在例外情况，如用人单位会因职员的职务侵权行为而承担责任等。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百九十条 人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
第九百九十一条 民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
