我已经在工厂工作了将近两个月。到了要工资的时候,工厂扣除了2000多元。合法吗?我没签劳动合同
劳动合同纠纷
2024-03-10 19:08:05
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需扣除。可要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按月工资标准的两倍计算,支付时需减去期间公司已支付的工资。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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讨薪最好的方法是寻求法律的帮助,当然在工作之前一定要签好劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。