法律问答
我已经签订了离职协议,但是发现单位没有按照劳动法赔偿,我能申请劳动仲裁吗?
劳动合同纠纷
2024-03-11 22:10:57
律师解答共有3条
可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议;4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。因公司不补缴社会保险的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据展于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供用人单位不提供的,应当承担不利后果。第三十九条劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未支付加班费,未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿
只要你觉得在劳动关系中受到了不尊重或者对方违法了,都可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
申请劳动仲裁的范围是什么
劳动合同纠纷
620
但是发现单位没有按照劳动法赔偿,我能申请劳动仲裁吗?
您好,可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
申请劳动仲裁申请书范本
劳动合同
324
申请劳动争议仲裁的程序
劳动仲裁争议
13797
申请劳动仲裁的注意事项
劳动仲裁知识
38759
但是发现单位没有按照劳动法赔偿,我能申请劳动仲裁吗?
完全可以申请劳动仲裁,并且仲裁偏向于保护劳动者,会要求企业开具解除劳动合同证明和相关的补偿。法律依据
人咨询过
继续咨询
最新的申请劳动仲裁模板
财会
324
劳动仲裁申请
财会
324
但发现单位未按劳动法赔偿,我能否申请劳动仲裁?
完全可以申请劳动仲裁,并且仲裁偏向于保护劳动者,会要求企业开具解除劳动合同证明和相关的补偿。法律依据
人咨询过
继续咨询
但是发现单位没有按照劳动法赔偿,我能申请劳动仲裁吗?
完全可以申请劳动仲裁,并且仲裁偏向于保护劳动者,会要求企业开具解除劳动合同证明和相关的补偿。法律依据
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昭通律师
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权