法律问答
员工上班突发脑出血,单位应承担什么责任?
工伤索赔
2024-03-12 07:50:40
律师解答共有3条
员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
要看是否工作有关,建议申请工伤认定
突发脑溢血治疗情况?需要看是否属于工伤,属于工伤的享受工伤保险待遇
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在工作中突发脑出血用人单位需负哪些责任
劳动合同纠纷
2170
员工上班突发脑出血,单位应承担什么责任?
公司应当医疗保险,如公司没有医疗保险,则应当赔偿职工因此住院所产生的费用
人咨询过
继续咨询
外包单位安全责任协议书
拆迁承包
324
在工作中突发脑出血用人单位需要负哪些责任
劳动合同纠纷
185
员工上班突发脑出血,单位应承担什么责任?
脑出血,老板没有责任。公司有救助的义务,但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病,可认
人咨询过
继续咨询
工程施工单位责任合同
拆迁承包
324
员工上班突发脑出血,单位应承担什么责任?
脑出血,老板没有责任。公司有救助的义务,但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病,可认
人咨询过
继续咨询
单位责任就业实习协议
医生
324
员工上班时突发脑出血,单位应承担什么责任
脑出血,老板没有责任。公司有救助的义务,但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病,可认
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
150
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
165
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
120
重婚会怎么判
重婚
115
重婚罪追诉期是多久?
重婚
105
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
115
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
新民市律师
新民市找律师
沈阳劳动纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师