已经与单位签订了赔偿协议，但感觉太低可以要求仲裁吗？
劳动合同纠纷
2024-03-12 18:36:08
律师解答共有3条
-
可以申请仲裁需要准备资料：1’在职证明，越早的越好（原件），2’企业为你缴纳社保和开工资的单据（原件最好）3‘证明企业辞退你的理由不合法。4’核算你能拿到多少赔偿（万元以下，不建议你去仲裁）准备好资料到仲裁机构填表，仲裁会联系你的公司和你进行调解，一调，二调，三调。，估计要跑十几次，历时一个月左右。最后，往往员工耗不起了，罢手。所以员工的损失更多。强烈建议你研究劳动法和劳动合同法。里面有几条是合法辞退员工，你一定要仔细研究。如果认识律师，可以请律师帮忙。仲裁之后走法律程序，将企业告到市中级法院。这样你的胜算更大一些。希望帮到你。
-
根据仲裁委员会的裁决处理
-
你好，可以向劳动局投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师