法律问答
当天迟到半小时扣除工资150合法吗?
劳动合同纠纷
2024-03-12 18:58:05
律师解答共有3条
上班迟到扣工资的规定,由公司章程确定,扣工资标准不能超过法律规定限度,否则属于无效规定。员工的工资,根据一定的计算方式,可以确
定日
工资标准。一般情况下扣除日工资是合法的,扣工资次数应当被限制,确定每月扣工资不得超过员工当月工资的20%。否则属于侵犯员工合法权益行为,员工可以向当地劳动局举报。法律依据:《劳动法》第四条,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
建议收集证据申请劳动仲裁
你好,根据签订的合同约定处理,协商不成可以到劳动局投诉
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