企业法律顾问
2019-07-06 03:00:43
律师解答共有4条
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一般办理注销需要在股东会上经三分之二以上有表决权的股东通过，如果公司章程没有特殊规定，表决权一般就是股东的出资比例，如果现在的两家股东的出资比例在三分之二以上，则可以按照公司章程中的规定程序召开股东大会，并通过注销的股东会决议文件。如果没有达到这个比例，就很遗憾了，只能找到另外一个股东。
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新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。
根据我国劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 -
（1）法人具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
公司法规定由董事长、董事、经理担任。在法人授权范围内对外代表法人行使职权。
（2）其执行合伙事务所产生的收益归合伙企业，所产生的费用和亏损由合伙企业承担。违反约定给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
