签订了三方协议，协议说违约金，但没有入职，没有参加公司的任何培训，如果此时终止合同，需要支付违约金吗？
合同违约纠纷
2024-03-12 22:48:07
律师解答共有3条
-
劳动合同违约金分以下三种情形：一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。三、约定竞业限制条款的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
-
你好，根据合同约定处理
-
您好，依据合同约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中