法律问答
我在一家奶茶店工作,然后我只工作了23天,然后一个月的工资是2200,不到一个月只支付半个月的工资,最后支付我843元如何处理
讨薪
2024-03-13 11:04:08
律师解答共有3条
法律分析:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
压一个月工资是什么意思
劳动合同纠纷
12435
然后一个月的工资是2200,不到一个月只支付半个月的工资,最
1、工伤认定申报期(大概一个月左右),单位可以视你为病假,发放病假工资2、认定期结束后,工伤基金告知
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
干半个月没工资如何处理
劳动合同纠纷
724
劳动法规定月工资包含哪些
工资福利
9041
然后一个月的工资是2200,不到一个月只支付半个月的工资,最
1、工伤认定申报期(大概一个月左右),单位可以视你为病假,发放病假工资2、认定期结束后,工伤基金告知
人咨询过
继续咨询
农民工工资支付承诺书
财会
324
月工资怎么算才正确
工资福利
20457
然后只工作了23天,然后一个月工资2200,一个月之内只发了
法律分析:找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。老板因为和员工吵架而不发工资是违法的,获取劳动报酬是劳
人咨询过
继续咨询
工资支付协议范本
财会
324
然后一个月的工资是2200,不到一个月只支付半个月的工资,最
1、工伤认定申报期(大概一个月左右),单位可以视你为病假,发放病假工资2、认定期结束后,工伤基金告知
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2615
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1895
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1350
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1030
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
955
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
溧水区律师
溧水区找律师
南京劳动纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师