法律问答
公司要求前期培训两周,培训期间每天工资50元,工资根据合同确定,是否违反劳动法
讨薪
2024-03-14 11:52:06
律师解答共有3条
培训期不给工资是不合法的。依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
以合同约定为准,没有合同约定,可以要求补偿
应按照合同约定办理
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