法律问答

交通事故伤残十级怎么赔偿,法律如何规定

交通事故赔偿
2024-03-14 12:58:04
律师解答共有3条
  • 交通事故导致十级伤残,要按实际情况赔偿。具体是:
    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;
    2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    交通事故十级伤残的赔偿项目是什么
    1、被扶养人生活费;
    2、医疗费赔偿金额;
    3、误工费赔偿金额;
    4、护理费赔偿金额,按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准乘以护理天数;
    5、交通费赔偿金额,实际支出交通费;
    6、住宿费赔偿金额,国家机关一般工作人员出差住宿标准乘以住宿天数;
    7、住院伙食补助费赔偿金额,国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘以住院天数;
    8、营养费赔偿金额,医疗机构酌情建议的数额;
    9、十级精神损害抚慰金;
    10、后续治疗费;
    11、车辆及财物损失。
    :《工伤保险条例》第三十五条法律依据:《工伤保险条例》第三十五条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 交通事故伤残鉴定十级的赔偿情况是:
    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;
    2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    交通事故十级伤残的赔偿项目是什么
    1、被扶养人生活费;
    2、医疗费赔偿金额;
    3、误工费赔偿金额;
    4、护理费赔偿金额,按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准乘以护理天数;
    5、交通费赔偿金额,实际支出交通费;
    6、住宿费赔偿金额,国家机关一般工作人员出差住宿标准乘以住宿天数;
    7、住院伙食补助费赔偿金额,国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘以住院天数;
    8、营养费赔偿金额,医疗机构酌情建议的数额;
    9、十级精神损害抚慰金;
    10、后续治疗费;
    11、车辆及财物损失。
    :《工伤保险条例》第三十五条法律依据:《工伤保险条例》第三十五条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 交通事故导致十级伤残,如果是公司职工,已经交纳工伤保险,可以由工伤保险基金赔偿;无业的人员,可以由侵害人赔偿医疗费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等费用。由交通事故造成的十级伤残,赔偿有一定的标准和计算公式。
    通常情况下,伤残赔营业执照变更法人需要什么手续偿金=受诉法院所在地居民人均收入×当事人伤残指数(10%)×赔偿年限。除了基本的伤残赔偿金之外。十级伤残赔偿还包括如对伤残者的医疗费、护理费、精神损失费等其他费用的赔偿。
    道路交通事故是指车辆在道路上的行驶途中因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。伤残赔偿金依据各个地区的规定,通常为全省城镇居民或全体居民人均可支配收入为基数,乘以相应的赔偿年限,通常年龄为60岁以下按照20年来计算,如果年龄超过60岁的,比60岁每增加一岁则赔偿年限减少一年,年龄达到75岁,赔偿年限都按照5年来计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
    《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    构成交通事故应当具备哪些要素
    构成交通事故应当具备下列要素:
    1、必须是车辆造成。
    车辆包括机动车和非机动车,没有车辆就不能构成交通事故,例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故;
    2、是在道路上发生。道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所;
    3、在运动中发生。
    是指车辆在行驶或停放过程中发生的事件,若车辆处于完全停止状态,行人主动去碰撞车辆或乘车人上下车的过程中发生的挤、摔、伤亡的事故,则不属于交通事故;
    4、有事态发生。
    是指有碰撞、碾压、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等其中的一种现象发生;
    5、必须有损害后果的发生。损害后果仅指直接的损害后果,且是物质损失,包括人身伤亡和财产损失。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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