假如童工骗老板说自己已经满16岁了,后来被老板知道了,怎么处理
劳动合同纠纷
2024-03-14 13:22:06
-
法律分析:1、收集相关证据,向人力
资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。雇佣不满16周岁的人做工,是雇佣童工的行为,是违法的。法律依据:《中华人民
共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
-
您好,办理合法的手续
-
您好,对方可能会面临相应的处罚
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。