我所在的店是全国连锁店，本店要关闭了，新的门店还没找好，我也不想去其他门店，辞职会有赔偿吗？，
连锁加盟
2024-03-14 15:58:03
律师解答共有3条
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协商不成，起诉解决
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如果该服装店注册登记了，要看你合同里有没有调动工作的约定，有约定按约定，没有约定你可以申请劳动仲裁要求对方付你补偿金。如果是个人的服装店，你可以跟对方协商要些补偿
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一、私人店面辞退员工需要补偿吗
1、私人店面辞退员工需不需要补偿，需视情况而定：
（1）如果是无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
（2）如果是合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿；
（3）员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
二、开除员工不补偿怎么处理
1、可以与用人单位协商赔偿方案；
2、协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；
3、对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
