请问一下，工伤鉴定后是否可以办理残疾证

工伤满足办理残疾证的条件就可以办理残疾证。工伤鉴定的等级和发放残疾证是没有关系的，若是要申请办理残疾证则需要重新进行鉴定。残疾证指的是鉴定残疾人和其残疾的种类以及等级的合法的证件。
残疾证是由残疾人自愿进行申请领取的，凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。残疾人首先向户籍所在地提出申请，残联会委托专门的医疗机构按照《残疾人实用评定标准》进行评定。法律依据：
《中华人民共和国残疾人证管理办法》第三条 残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。

工伤可以办残疾证。工伤认定的程序为：
1、用人单位向其所在地的工伤认定机构提交工伤认定申请，需要提交申请书、诊断书、证明劳动关系的材料等；
2、工伤认定部门受理并审查该申请；
3、决定受理该认定申请的，应该在六十天内作出是否认定为工伤的决定。
残疾证办理具体流程如下：
1、申请，申办残疾人证的申请人或法定监护人和换领残疾人证的申请人或法定监护人 均需持申请人身份证 户口本 二寸免冠照片六张向户口所在地社区残联提出办证申请填写申请表评定表一式三份如实填写相关信息；
2、受理残联接到办证申请人提交的相关手续后由办证人员对申请人照片，身份证，户口本，进行核对并将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库对于填写虚假信息者不予受理。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤满足办理残疾证的条件就可以办理残疾证。工伤鉴定的等级和发放残疾证是没有关系的，若是要申请办理残疾证则需要重新进行鉴定。残疾证指的是鉴定残疾人和其残疾的种类以及等级的合法的证件。
残疾证是由残疾人自愿进行申请领取的，凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。残疾人首先向户籍所在地提出申请，残联会委托专门的医疗机构按照法律依据：《残疾人实用评定标准》进行评定。
法律依据
《中华人民共和国残疾人证管理办法》第三条 残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。