50岁以上的女职工，工厂不继续缴纳社保，这样合法吗？在工厂工作9年
社会保险
2024-03-14 20:14:06
律师解答共有3条
-
如果50周岁是女职工的法定退休年龄，就算社保不够办理退休的最低15年，用人单位不继续缴纳社保，站在法理的角度单位不违法。但是，如果是女干部身份，法定退休年龄是55周岁，单位在50岁之后不继续为员工缴纳社保就属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
-
工厂有没有为你购买社保？是否为男职工？如果是男职工且公司现在没为你购买社保可以以公司未依法购买社保为由解除劳动合同并要求按照每工作一年补偿一个月工资的标准支付经济补偿金
-
你好，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
