法律问答

辞职后公积金多久可以提出来了吗,法律怎样规定

社会保险
2024-03-14 20:18:06
律师解答共有3条
  • 离职后的一个月左右可以去提取公积金,一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料:盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料(如身份证明、公积金存折等)。
    在住房公积金管理中心提交上述材料后,住房公积金管理中心审核通过会通过银行账号汇款入个人账号。一般情况下是可以的。辞职后,个人不能自行缴纳住房公积金,必须以单位名义缴纳。
    所以如果想要继续缴纳住房公积金需要挂靠新单位或者找到新到位,由单位名义进行缴纳。但是社会保险可以分三种情况处理。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。法律依据:《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
    1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;
    2、离休、退休的;
    3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
    4、出境定居的;
    5、偿还购房贷款本息的;
    6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第
    2、
    3、4项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
  • 法律分析:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
    公积金就是住房公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储备。
    以上就是公积金是啥的相关内容。
    住房公积金的特点:
    1、累积:指公积金并不属于职工工资的构成部分,不用现钱的方式付款,务必要存进授权委托的金融机构所开办的公积金管理处的专用帐户,推行专用账号管理;
    2、专用性:住房公积金是专用的,存放期间只能按规定购买、建造、大修自住住房或者支付租金。
    员工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力、与单位终止劳动关系或户籍迁出原来所居住的城市时,才能提取账户中的住房公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
    住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
    法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
    职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
  • 离职后的一个月左右可以去提取公积金,一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料:盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料(如身份证明、公积金存折等)。
    在住房公积金管理中心提交上述材料后,住房公积金管理中心审核通过会通过银行账号汇款入个人账号。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
    1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;
    2、离休、退休的;
    3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
    4、出境定居的;
    5、偿还购房贷款本息的;
    6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第
    2、
    3、4项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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