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暑期工资拖到下个月发,合理吗?
劳动合同纠纷
2024-03-14 21:50:30
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离职工资下个月发合理吗:依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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2024.03.14 21:20:42 解答
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2024.03.14 21:50:25 解答
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