法律问答

这是否违法，学校强迫学生去实习，然后扣除学生的工资？

劳动合同纠纷

2024-03-15 09:32:10

法律分析：用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你好，依据学校的规定办理的
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克扣员工工资向谁投诉

劳动合同纠纷 800

根据学校的规定，扣工资，合法吗？扣除工资？

按你们的劳动合同或依法定程序制定的内容合法的校规办理

金光文律师

广东鼎方律师事务所

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是否违法，然后扣除学生的工资？

你好，依据学校的规定办理的

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