您好，直播公司是否非法招聘未成年人？
2024-03-15 14:26:08
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
法律分析：1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的，是违法行为，由劳动行政部门责令改正，处以罚款2、招用已满十六周岁的未成年的，不是违法行为，不会被处罚法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
-
根据直播平台的规则处理
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
直播公司是否非法招聘未成年人？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其他问题
大家都在问
-
就是我这边我未成年签订了那个直播合同有效吗?
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
直播公司招聘未成年人违法吗？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
请问，未成年可以做直播吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
直播公司是否非法招聘未成年人？
3456 位律师在线解答中...