法律问答
如何补偿工作时间突发心梗死亡?
工伤索赔
2024-03-15 21:18:08
律师解答共有3条
上班时间,如果职工突发脑梗死亡,视为工伤,可以获得的赔偿如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。法律依据:《工伤保险条例》第十五条。
你好!可以按工亡标准赔偿
你好,是与工作有关的事情吗
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